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我院对5名新提拔干部进行任职前谈话
信息来源:人力资源部 发布日期:2017-03-29 浏览次数:19001

 

为增强新任干部的廉洁自律意识,勉励他们尽快进入角色,有效发挥中层干部的桥梁和带动作用,促进全院各项工作有效推进和落实,327,我院组织新提拔的5位中层干部开展了任职前谈话。

“新任干部要增强责任意识,敢于担当干事。”邓臣权书记首先对新提拔干部提出了三点工作希望和要求:一是找准位置,要清醒认知责任与权力的平衡点;二是管住自己,树立清正廉洁的形象,要增强廉洁意识,抵住诱惑,管好“八小时以外的生活”,树立正确的社会观、家庭观、生活观;三是发挥表率作用,勤于学习、甘于奉献,在职工中起到示范带动作用。

郭凯院长强调,中层干部是部门工作的领头羊,希望新提拔干部进一步增强大局意识,努力提升自身修为,以更饱满的精神状态、更严格的自律要求全身心地投入到各项工作中,在新的职位上认真履职、勤勉工作,进一步服务好一线检验人员、带头攻坚克难、完善体系管理、大力推动科研创新发展,带领部门职工“撸起袖子加油干”,为开创广西特检创新高效、可持续发展的工作局面做出更大贡献。

新提拔的5位中层干部一一发言表态,表示今后在新的职位上将加强廉洁自律、提升能力水平、认真履职担当,不辜负组织和职工们的信任。

 

(通讯员:韦妙春;编辑:黄庆华;审核:戴金哲;签发:邓臣权。)

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