为了向知识分子吸言纳策，共讨特检事业的改革与发展，激发知识分子投身特检建设的热情，日前，我院组织召开了知识分子座谈会。会议由郭凯院长主持，各个年龄层次的知识分子代表参加了此次座谈会。

座谈会上，知识分子代表踊跃发言，围绕特检院集体荣誉感、特检院工作意见及建议、科研工作深入开展和特检改革与发展等议题展开讨论，并就如何营造良好的工作环境、科研氛围，培养、集聚、服务、激励知识分子,从而进一步提高科研技术创新能力和科研项目建设能力各抒己见，畅谈对特检工作的感想。

（知识分子座谈会现场）

院总工程师张晓斌博士介绍了特检院近几年来科研工作变化和取得的成绩，并号召青年知识分子积极参与到科研工作中，他总结了三点在科研工作中的经验：一是做好定位，在工作实践中结合自己的专业促进特种设备检验技术的发展；二是重视学习，始终有不断学习提高的强烈意识，主动放下身段，虚心向有经验的同事学习，及时更新知识，掌握新理论、新知识、新信息、新技术和新方法；三是善于总结，科学问题来源于实践，在实际工作中总结经验提高技能，时刻准备迎接新的挑战。

各位知识分子代表纷纷发言，畅谈工作中的感触和体会，并特检科研工作提出很多好的意见和建议：一是要提高科研工作的组织能力和科研意识，加强团队合作精神；二是将科研工作立足检验一线，联系实际，有的放矢地开展应用性课题研究，实现“产学研”结合，真正产生社会效益和经济效益；三是借鉴发达地区成功经验，寻找科研项目合作伙伴执行“走出去”战略，多与省外优秀企业合作，吸纳科研力量，开展重点课题攻关；四是继续开展学术带头人和师徒结对互帮互促活动，通过师带徒的“传、帮、带”方式，传承特检精神，帮助年轻技术人员提高思想、提高技能。

郭凯院长对知识分子代表提出的意见和建议给予了充分肯定，对代表发言一一当场予以答复及耐心的解释，会场上互动气氛浓烈。他号召知识分子们积极创新，用创新谋求事业发展；勇于开拓，实现人生价值。同时，他提出了四点要求：第一，要加大科研工作力度，提升科技核心竞争力。借助“学术带头人、师徒结对内部平台”和“与广西大学、东北石油大学、中国特检院、南京锅检院合作建成的产学研基地、博士后科研工作站、科技大平台等外部平台”两大平台，建立科研新机制，开发新课题，掌握新技术、抢占新市场，加强学术交流与科研合作，实现科研成果有新突破，强力促进科研发展。第二，加大科研题目的申报力度和申报平台的多样化，结合特检工作实际和社会需求，多开展应用型科研项目的开发，努力在糖厂锅炉节能的“产、学、研、合作”方面、特种设备腐蚀与防护检测、红木无损检测方面有新进展，并通过科研突破来带动我院委托检验业务的上涨。第三，加强高素质人才队伍建设，多渠道引进高层次专业人才，通过技术带头人与师徒结对的新机制、兄弟院科技联盟以及科技大平台进行“引智”“提智”，全力以项目和课题为载体，培养科研梯队人才，并通过内外培训或国外学习考察等培养方式，加强责任、进取、效率、执行意识的提升，提高技术水平、工作效率和服务质量。第四，定期开展学术讲座，让新检验技术在更大范围的得到共享，不定期引进“外智”，促进全院的科研技术实力的快速提升。第五，希望全院知识分子要发挥自己的特长和优势，进一步创新观念，开拓创新、苦干实干、主动作为、积极探索、大胆实践，充分发挥自己的聪明才智，在特检事业发展的大舞台上更好地实现自己的人生价值。

此次交流座谈是我院开展“人才强检、科技兴检”战略实施的重要举措，对提升全院科研技术能力、造就高素质知识分子队伍具有重要的意义。通过交流座谈充分了解知识分子的心声，创造了知识分子之间加强沟通、相互学习、共同进步的良好氛围。大家纷纷表示，将在新的一年里鼓足信心，立足岗位，勇于实践，扎实搞好本职工作，为广西特检事业发展贡献自己最大的力量。

（通讯员：成  兴；编辑：金奕岑；审核：叶海波。）