近日，我院组织举行了2013年部分部门领导岗位竞职演讲，并邀请自治区质监局人事处、驻区局纪检监察室、特设处领导与院领导班子、职工代表担任竞职演讲的评委。

竞职演讲中，各个竞职人员充分展示自我形象，结合自身实际和多年来的工作经验，分别从工作业绩、优势以及对竞职岗位的认识、工作设想、团队管理能力、管理创新意识、技术创新能力和市场开拓能力等方面进行了富有激情的演讲，各自阐明了对岗位管理改革创新重大意义的深刻认识，表示要做管理改革创新的支持者、参与者和促进者，全力以赴为单位改革发展做贡献。竞职评分由评委综合评分得出，现场工作人员按照严格的程序对评分表进行了密封并签字。竞职演讲及民主测评工作在公平、公正、严肃、认真的气氛中进行。

（竞职演讲现场）

此次开展的起重与游乐设施事业部部长、起重与游乐设施事业部副部长、电梯事业二部副部长3个岗位竞职，是按照公开招聘、公平竞聘、择优录用的原则，在确定工作岗位、公布方案、动员部署、自荐申报、资格审查的基础上进行竞职演讲，之后还将进行民主评议、组织考察、集体讨论研究、公示和任用工作。通过精心策划、周密部署和严格紧凑的组织实施，整个竞职工作平稳顺利，受到了上级的肯定和全院干部职工的好评。通过本次竞职，加强了干部队伍建设，健全了选贤任能机制，为我院又好又快发展提供强有力的组织保障。

（通讯员：成  兴；编辑：金奕岑；审核：叶海波。）